4月27日至28日，临汾市委常委、组织部部长、党校校长郝献民，市委书记吴勇带领我市考察团赴吉林长春招商引才并考察学习城市基层党建，拜访相关企业，洽谈招商引资事宜，深化市校交流对接，拓展合作领域，考察学习城市党建，持续加强网格治理，提升公共服务水平，为侯马加快实现高质量发展打牢基础、增添后劲，蓄势赋能。李俊胜、郭建伟、安危、田伟、梁效杰、陈晋市及相关部门负责人一同考察学习。

长春高新区位于长春市西南部，是1991年经国务院批准建立的首批国家级高新技术产业开发区之一，也是吉林省第一个开发区和第一个国家级开发区。经过20多年的建设，逐步形成了生物医药、光电技术、先进制造技术、信息技术、新材料五大主导产业和一区多园的产业化发展格局。目前，入区企业已达到1680户，高新技术企业达到870户。优越的投资环境和丰厚的投资回报，已吸引美、德、日、韩、香港和台湾等30多个国家和地区的外商在区内投资兴业。长春高新区多项主要指标居全国国家级高新区前列。在科技部历次评优中，长春高新区均被评为“先进国家高新技术产业开发区”。

郝献民，吴勇先后参观了长春高新区规划展览馆、长光卫星技术股份有限公司，详细了解了长春高新区的发展历程和相关政策，并就产业培育、科技成果转化、人才服务政策等相关问题进行深入交流，充分了解长春高新区在平台运营模式、产业培育等方面的优秀经验。吴勇表示，长春高新区在经济社会发展过程中，抢抓机遇，深入挖掘、积极利用产业、资源等优势，建立先进的项目建设推进机制，加快产业转型，引进投资规模大、产业拉动力强、科技含量和附加值高的大项目，在发展工业经济、创新工作理念等方面有独到的做法和经验，值得我市学习和借鉴。吴勇要求，各有关部门要认真学习借鉴长春开发区成功的发展经验，学习他们先进的工作理念和锲而不舍的工作作风，进一步树立竞争意识、赶超意识，坚定发展信心，理清发展思路，提高侯马经济开发区建设的层次与水平，切实加快推进侯马的重点项目建设，塑造对外开放发展的新优势。同时也真诚地希望两地可以加强沟通协作，进一步增进了解，建立长效合作机制，实现优势互补、互利共赢，共同推动两地开发区建设工作再上新台阶。

中车长春轨道客车股份有限公司成立于2002年3月。公司的前身长春客车厂始建于1954年，是国家“一五”重点建设项目之一。经过64年的建设和发展，公司已经成长为世界一流的铁路客车和城轨车研发、制造、检修及出口基地，是中国地铁、动车组的摇篮，拥有铁路客车、城轨客车、出口车三大市场，在国内同行业中具有企业规模大、装备水平高、研发能力强、引进创新优、管理基础好、出口业绩佳六大优势。

郝献民、吴勇一行先后来到长客动车组生产车间、研发中心，了解企业生产运营及项目研发情况。吴勇表示，中车长客是中国制造业的“亮丽名片”，公司超前的发展理念、一流的研发实力、卓越的工匠精神、先进的管理水平、优秀的企业文化令人印象深刻。侯马在装备制造行业发展上基础较好、结构较优、韧劲十足，前景广阔，形成了高端装备制造、精深铜加工等“七大产业集群”链式发展，尤其是加快推动新材料产业大发展，双方可在新材料供给上寻找合作突破口。希望中车长客来侯马进行实地考察，从管理、技术、项目、产品等方面加深与侯马工业企业的合作，立足中车长客未来战略部署，进一步加强沟通对接，积极谋划项目合作，确定产业发展具体项目，加快项目洽谈合作进程，助推侯马经济社会高质量发展。

长春市宽城区团山街道长山花园社区辖区面积0.73平方公里，现有居民近7000人，其中党员168名。多年来，社区党委通过推进基层协商民主建设，创新基层治理形式，将曾经的老旧小区，改变为环境优美、服务完善、管理有序、和谐幸福的“花园式”社区。

郝献民、吴勇边听边看，详细了解社区党建、基层治理、为民服务等方面情况。吴勇指出，社区连着千家万户，是党和政府联系群众、服务群众的“最后一公里”，长山花园社区党建引领基层治理新模式，实现了共建、共治、共享的基层治理新格局，好经验、好做法值得推广和学习。全市基层党组织要健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能，积极推动社会治理网格化建设，持续加强网格治理，提高公共服务水平，将社区治理服务延伸到最基层，着力解决好人民群众急难愁盼问题，把暖心的服务传递到辖区各个角落，努力形成党建与网格治理融合互促、双向提升的良好格局。

长春社区干部学院于2019 年7月正式揭牌运行。该学院被中组部列为全国首批六所基层干部教育培训试点院校之一，填补了吉林省基层干部教育培训的空白，在全国开辟了独立设置社区干部学院的先河，对打造新时代党建引领基层治理品牌，推动社区建设高质量发展具有重要意义。郝献民、吴勇参观了“吴亚琴工作站”、一站式服务大厅、党建工作室和“红马甲”道德银行积分兑换处，详细了解“三长”联动工作经验和“六治”融合工作法。吴勇表示，要认真学习“时代楷模”吴亚琴不怕困难、不惧挑战的精神，在支部建设方面付出更多时间、精力与热情，推动社区治理工作系统化、规范化、精细化，持续激发社区活力，增强社区凝聚力，全面提升基层社区治理和服务创新水平，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

吉林大学药学院，创建于1998年，前身为白求恩医科大学药学院。现有有药学、临床药学、生物医学工程3个本科专业，拥有4个博士学位授权点，5个硕士学位授权点，1个博士后流动站。

在吉林大学药学院，郝献民、吴勇与吉林大学药学院党委书记曲渊立、院长马杰召开座谈，深入交流，马杰介绍了吉林大学药学院基本情况和科技成果转化情况，并表示促进科技成果转化和产业化，既是学校服务于国家创新驱动发展战略，提高科技创新能力和进一步增强服务社会能力的迫切需要，也是学校提高自身综合办学实力的现实需要。吉林大学药学院愿意和地方精诚合作，促进地方经济社会发展。

郝献民、吴勇向校方介绍了临汾市、侯马市基本情况、人才政策和医药产业发展思路。吴勇指出，市校双方通过合理匹配资源，充分发挥高校的人才优势、创新优势与技术优势，将高校知识与技术的创新能力充分调动与发挥出来；同时结合地方的配套能力与资源匹配的优势实现高校科研成果的转化，这对于实现产学研深度融合，加速地方经济发展起着十分重要的作用。希望能与吉林大学药学院进一步深化合作和交流，提升合作的深度、广度和质量，围绕侯马市“1236”发展思路和中医药产业集群发展格局，提供最优的支持，真正将高校的科技优势、人才优势与智力优势迅速转化为地方的发展优势、经济优势和竞争优势，推动市校合作发展。（冯瑞 赫翔桩）