各乡人民政府、街道办事处，侯马经济开发区管委会，市直有关部门：

为深入贯彻落实《山西省人民政府办公厅关于印发山西省提升行政执法质量三年行动计划实施方案(2023—2025年）的通知》（晋政办发〔2023〕79号）（以下简称《实施方案》）精神，全面提升行政执法质量和效能，推进依法行政和法治政府建设，经市政府同意，现将有关事项通知如下：

一、加强组织领导，形成工作合力

建立司法行政、发展改革、财政、人社、政务服务管理、大数据管理以及其他有关行政执法机关参加的工作会商机制，加强统筹协调和督促指导，及时研究解决《实施方案》落实过程中的共性问题。各有关单位要牢固树立“一盘棋”思想，各司其职、各尽其责、通力配合，形成协同推进行政执法质量提升的强大合力。

二、明确责任分工，压实工作责任

结合工作实际，我市对《实施方案》各项重点任务进行了分解（具体见附件2），各乡（街道）、各部门要主动认领，抓好落实。同时，要抓紧研究制定本部门具体工作措施，建立工作台账，量化目标成效，明确时间节点，压实工作责任，逐项落实责任单位（股室）、责任人和任务要求，抓好组织实施，确保到2025年底，达到《实施方案》预期目标。

三、强化考核监督，确保任务落实

充分发挥考核指挥棒作用，把《实施方案》落实情况纳入法治政府建设考评指标体系、法治政府建设督察、依法行政考核内容，作为对各乡（街道）、政府各部门及其领导干部综合绩效考核的参考。市司法局要会同市有关部门加强对《实施方案》及我市分解任务实施情况的指导监督和跟踪分析，适时组织开展行政执法人民群众满意度第三方测评，及时总结推广典型经验做法，研究解决工作中遇到的问题，重要事项向市委、市政府报告。

四、广泛宣传引导，营造良好氛围

各乡（街道）、各有关部门要充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体和网络新媒体，广泛宣传提升行政执法质量和效能的好举措好经验好做法，及时报道取得的阶段性成效，营造良好社会氛围。同时，要注重发现、培养和宣传行政执法先进人物、先进事迹，挖掘、总结、推广鲜活经验，切实增强行政执法的权威性和公信力，在人民群众心目中树立良好执法形象。

附件：1.侯马市提升行政执法质量三年行动计划工作会商机制

      2.侯马市贯彻落实山西省提升行政执法质量三年行动

        计划实施方案（2023-2025年）重点任务分解表

侯马市人民政府办公室

2024年4月17日

（此件公开发布）

附件1

侯马市提升行政执法质量三年行动计划

工作会商机制

侯马市提升行政执法质量三年行动计划工作会商机制（以下简称“工作会商机制”）由市政府统一领导。工作会商机制成员单位分管领导担任成员，法制机构负责人担任联络员。办公室设在市司法局，负责工作会商机制的日常工作。

工作会商机制成员单位：市司法局、市发展和改革局、市公安局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市自然资源局、临汾市生态环境局侯马分局、市住房和城乡建设管理局、市交通运输局、市农业农村局、市文化和旅游局、市卫生健康和体育局、市应急管理局、市市场监督管理局、市行政审批服务管理局。

工作会商机制的主要职责为贯彻落实国务院、省政府、临汾市政府、侯马市政府关于提升行政执法质量的重大决策部署，加强《实施方案》的统筹协调和督促指导，定期召开会议，听取各单位贯彻落实情况，分阶段、分步骤对《实施方案》及我市分解任务实施情况开展评估，研究解决重大问题、重大分歧、重大困难，推动《实施方案》在我市全面落实。