一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强法治政府建设的组织领导

为了加强公安机关推行依法行政工作的组织领导，我局在健全完善了行政执法责任制工作领导小组的基础上，更重视落实。组长由局长担任，各分管副局长任副组长，成员由刑侦、治安、交警、消防、国保、纪检、政工、督察、经侦、巡警等部门负责人组成。同时注重落实依法行政工作责任书，研究制定了加强行政工作的具体措施，督促全局各部门严格依法办事，认真搞好法治政府建设工作。

（二）推进行政决策科学化、民主化、法治化

为保证公安机关按照法定权限和程序行使权力、履行职责，加快法治建设步伐，今年，我局继续完善落实重大行政决策制度，明确公安重大行政决策事项，严格执行相关决策程序，落实重大行政决策征求意见、合法审查、集体研究、决策评估等相关决策制度，全面推行科学决策、民主决策。重大行政决策在做出前，要进行合法性审查，并根据相关法律规定，对符合听证条件的案件，全部告知当事人有关听证的相关权利。

2、我局已建立重大行政处罚法制审核制度、法律顾问和公职律师制度，重大行政行政处罚均通过法制审核，实施依法决策、依法行政、依法管理。

（三）加强规范性文件监督管理

进一步完善规范性文件制定程序，落实合法性审查、集体讨论决定等制度，对规范性文件统一登记、统一编号、统一印发，把所有规范性文件纳入备案审查范围。

（四）强化对行政权力的制约和监督

强化对行政权力的制约和监督情况。一是深化政务信息公开和网上服务工作，加强警民互动。认真履行政务公开职能，深化“阳光”警务建设，积极推进行政检查信息、图片新闻动态、窗口单位信息公开。二是强化内部执法监督。依托执法办案系统，开展执法巡查，把开展案件评查、网上巡查与执法检查等形式结合起来，强化对执法活动的日常监督，实现对执法活动的动态化、无缝化、实时化监督。

（五）坚持严格规范公正文明执法

深入推进执法规范化建设，着力提升公安工作法治化水平。一是加强执法办案场所精细化管理。目前，我局已建成使用1个办案中心、严格按照公安部规定，全面落实刑事案件讯问全程录音录像制度。二是深化案管中心功能。进一步规范案管中心接处警资料管理、案卷管理、受案立案审核监督等功能。三是稳步推进刑事案件统一审核统一出口工作机制。实施刑事案件统一审核、统一出口工作机制。

（六）依法有效化解社会矛盾纠纷

化解工作要从群众利益出发。随着经济的富裕、法治程度的增强、文明程度的提升，人民群众的利益需求也在发生着深刻的变化。从前，人民群众盼平安、盼公正，现在盼平等、盼尊重;从前，人民群众盼知情权、表达权，现在盼参与权、监督权。在日常工作中，我们牢固树立“群众利益为本”的理念，多换位思考，将矛盾化解工作作出人性化、百姓味。就如在处理调解案件过程中，既要为对方当事人争取切实利益，也要考虑到违法行为人的实际情况，在操作中，办案民警要挺身而出，多联系多沟通，和办案单位一起多做双方当事人的工作。诸如此类的工作方法才能真实达到解决群众需求的目的，使案件的结果达到法律效果与社会效果的有机统一。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

面对严峻复杂的新形势和安全风险新挑战，公安工作和队伍建设还存在许多亟待改进的突出问题和薄弱环节。有些领导同志思想上、理念上还跟不上新形势、新变化，运用新思维、新办法、新手段推进工作破解难题的能力还有待于进一步提高；少数公安民警的能力素质还不适应新任务、新要求，尤其是法治素养、专业水平和应对新媒体的能力有待进一步提升。纪律作风、基层基础工作薄弱的情况还没得到根本的扭转，基础管理工作和稳控措施需要进一步强化。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

2024年度，我局主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责，通过年终述法、常委会学法、线上线下法律培训等活动不断建立健全领导干部学法制度，打牢依法办事的理论基础和知识基础，通过多种形式提升领导干部法治水平，以“关键少数”带动全社会形成尊法学法守法用法氛围。

为认真贯彻执行制度，提高出庭应诉工作质量和水平，2024年我局所有行政诉讼案件均有局领导出庭应诉，现场指挥，确保庭审顺利进行。

履行法院生效判决情况

    2024年我局对法院生效判决全部履行。

五、2025年度法治政府建设主要工作安排和具体计划

（一）依法全面履行公安职责，进一步强化打击整治工作效能。严格按照上级公安机关部署，牢固树立主业意识，积极创新打击机制，着力构建“区域联动、信息共享、多警捆绑、合成作战”大侦查格局，始终保持对突出刑事犯罪严打高压态势。结合辖区实际继续开展专项打击整治行动，重拳打击严重暴力犯罪，落实命案侦破新机制，快侦快破杀人、爆炸、持枪、绑架等重大恶性案件，并结合实际继续严厉打击涉毒、涉盗抢、涉电信网络诈骗及涉黑恶等突出犯罪。进一步强化专业队伍，强化分析研判，开展专项打击，全力压减犯罪。

（二）加强执法监督管理，切实提高执法质量。一要改进执法质量考评机制，通过完善执法巡查，加强对易出现问题的执法重点环节、执法安全、执法能力等方面进行程序与实体的双考评，要增强考评的时效性，及时发现并纠正执法过错。二要加大执法监督力度，建立分工配合的常态化监督机制，并不断地完善执法过错责任追究体系。要加快推进行政审批网上办理和执法办案信息查询、评价，积极打造阳光、透明、公正警务。

（三）深化执法权力运行机制改革，严格规范公正文明执法。紧紧围绕以审判为中心的诉讼制度改革，推动完善执法权力运行机制。认真学习领会公安部改革完善受案立案制度和刑事案件法制部门“统一审核、统一出口”制度的精神要求，结合我局实际统筹警力配备，科学谋划予以贯彻落实。严格落实公安部“四个一律”工作要求，加强对执法办案区的现场巡查和视频监控资料的网上督查，保障办案场所的规范有序运行，最大限度消除执法安全隐患，提高办案质量。要全面落实现场执法全程录音录像制度，加强对现场执法音视频的管理，建立统一规范的执法记录电子档案，实现对执法办案全过程的同步记录和实时监督。

（四）强化执法培训，提升队伍法治素养。强化执法实战培训，完善法律规定与实践应用相结合的教育培训机制，增强法治教育培训的针对性、有效性，以问题为导向开展教育培训。要全面加强社会主义法治理念教育，牢固树立宪法法律至上、尊重保障人权和自觉接受监督等意识。要着重加强对领导干部、基层一线民警和警务辅助人员的培训，着力提升公安队伍的法治素养和执法水平。

六、对全市加强法治政府建设的意见和建议

（一）个别行政执法单位对违法行为不作为，引发群众间矛盾激化。例如不文明饲养宠物、放任宠物侵犯他人权益等行为时有发生，但相关单位却互相推诿，问题没有及时得到解决，群众间矛盾加深。

（二）个别行政执法人员法治意识不强，法律素养不高，执法不严、乱作为现象偶有发生。

（三）针对以上问题，建议如下：1、提高政府工作人员的法治意识，重视行政机关工作人员依法行政意识与能力的培养，加强行政机关工作人员特别是领导干部法治教育，提高运用法治思维和法律手段解决问题的能力。2、建立法律知识培训长效机制，完善各级行政机关领导干部学法制度，通过定期组织行政执法人员参加通用法律知识培训、专门法律知识轮训等方式，提高行政机关工作人员的法治能力。

七、其他需要报告的重要事项

我单位无其他需要报告的重要事项。