2024年，侯马市能源局严格按照市委依法治市办统一部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设的目标要求，将我局工作全面纳入法治轨道，推进法治政府建设，现将2024年法治政府建设工作情况报告如下：

一、法治政府建设工作情况

    （一）强化对法治政府建设的组织领导

我局高度重视法治建设工作，将其纳入重要议事日程。成立了由局长担任组长的法治政府建设工作领导小组，下设办公室组织协调全局依法行政工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，为全局依法行政工作提供坚强组织保障。同时，将法治建设纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同推进、同督促、同考核，定期听取法治建设工作情况汇报，及时研究解决法治建设中的有关重大问题。注重科学规划和统筹安排，结合实际情况，制定法治建设工作计划和实施方案，明确目标任务、时间节点和责任分工。同时，加强督促检查，确保各项工作落到实处。

    （二）提升依法决策水平

严格落实重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等必经程序，建立完善政务公开程序和工作机制，组织制定并公布年度重大行政决策事项目录，提升政务公开和信息公开水平。加强行政规范性文件合法性审核工作，推动行政规范性文件清理常态化。

    （三）依法全面履行职能

    节能降耗方面：全面把握规上工业企业能耗，确保完成年度能耗强度下降及煤炭消费控制工作任务；开展节能监察，督促企业提升用能效率；做好节能宣传，提升全社会节能意识。电力方面：做好中高考等重点时段电力保供工作，进一步优化电力营商环境，打造现代化智能配电网，全力优化运维管控模式，积极服务市政重点工程。充电桩建设方面：编制了《侯马市电动汽车充（换）电基础设施建设“十四五”规划和两年行动计划》，目前，三乡五办充电桩基础设施已全面覆盖。清洁取暖方面：经各乡办摸排，全市非清洁取暖居民户因各种原因无法实施集中供热改造、且根据居民户取暖路径选择拟实施“煤改电”改造的居民共162户。10月18日，2024年度162户居民户的清洁取暖改造工作全部完成。安全监管方面：坚持日常管理与重点时段安全检查相结合，并同步做好电力企业安全生产培训相关工作。

    （四）学法用法情况

我局将学习贯彻习近平法治思想纳入党组理论学习中心组学习的主要内容，深入学习习近平法治思想及习近平关于全面依法治国的重要论述及重要讲话精神。自11月18日开始，每周例会组织全体干部职工分章节、分专题逐条学习。我局将进一步严格按照依法行政的要求，将知法、学法、懂法、用法融入工作全过程，立足职责，推动能源绿色低碳转型。宪法宣传周期间，组织全体干部职工集中学习《中华人民共和国宪法》，让宪法精神深深扎根于能源局每位干部职工心间。同时，我们督促各企业落实学习任务，通过多种形式组织员工学习，提升企业职工法治意识与法治水平。    

二、推进法治政府建设存在的不足

在推进法治政府建设的过程中，存在一定不足。一是法治政府建设水平不够。我局在推进法治政府建设过程中取得了一些成绩，但与目标之间还存在差距，建设水平仍有待提高。二是行政执法能力有待提高。执法培训力度不够，依法行政水平不高。执法人员对政策的把握能力不强，导致执法过程中存在不当行为。三是法治宣传工作不完善。法律进企业、进乡村等基层落实不够，法治氛围营造不足。

三、下一年度推进法治政府建设的主要安排和具体计划

（一）加强法治理论学习与培训

定期组织学习。定期组织全局人员学习习近平法治思想、党的二十大精神以及能源领域的法律法规，确保法治理念深入人心，不断提升全局人员的法治素养。

开展专业培训。邀请法律专家、学者进行专题讲座，对全局人员进行法律知识、执法技巧等方面的培训。组织执法人员参加上级部门举办的业务培训班，提高执法人员的法律素养和执法能力。

（二）完善能源法律法规体系与执法规范

推动地方性法规建设。结合本地能源领域实际情况，积极推动地方性法规、规章的制定和完善，为能源领域的法治建设提供坚实的法律基础。

健全执法规范。制定和完善能源领域行政执法规范，明确执法程序、执法标准和执法要求。落实行政执法“三项制度”，确保执法行为的合法性和规范性。

（三）推动能源法治宣传与教育

开展法治宣传活动。利用电视、广播、报纸等传统媒体以及微信、微博等新媒体平台，广泛宣传能源领域的法律法规和政策要求。积极参与“宪法宣传周”“民法典宣传月”等法治宣传活动，提高公众的法律意识和法治素养。

加强企业法治教育。组织能源企业开展法治培训和教育活动，引导企业自觉遵守法律法规，提高防范法律风险的能力。推动企业建立健全法律顾问制度和合规管理体系，提高企业法治化水平。

（四）加强信息公开与公众参与

制定和完善信息公开制度，明确信息公开的内容、方式和程序。通过政府网站、公示栏等形式及时发布能源领域的法律法规、政策要求、执法情况等信息，保障公众的知情权、参与权和监督权。

（五）加强法治队伍建设与考核评估

加强队伍建设。选拔具备法律素养和执法能力的人员充实到法治队伍中。定期对法治队伍进行培训和考核，提高队伍的整体素质和执法水平。

建立考核评估机制。制定法治建设考核评估标准和方法，定期对全局法治建设工作进行考核评估。将考核评估结果与奖惩机制相结合，激励全局人员积极参与法治建设。